在日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)中 許多求職者在選擇工作時(shí) 并不會(huì)將薪資高低作為唯一標(biāo)準(zhǔn) 事實(shí)上 大家更看重的是 企業(yè)能否為其提供社保保障 但有些小伙伴對(duì) 社保的認(rèn)識(shí)還不夠 認(rèn)為只要繳納社保滿15年 就可以停止繳納了 小白(湘湘的朋友) 我才二十多歲,現(xiàn)在繳費(fèi)是白送錢,反正湊夠15年就能領(lǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老金,到時(shí)候再繳還來(lái)得及,急什么? 人社君提醒! 小白的想法是錯(cuò)誤的 領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不但要滿足繳費(fèi)年限的要求,還必須達(dá)到法定退休年齡。 15年只是繳費(fèi)年限的最低標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的原則,交費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越高,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇越高。 如果沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡就停止繳費(fèi),會(huì)影響退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。并且養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳可能會(huì)導(dǎo)致工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)同步中斷,無(wú)論個(gè)人還是單位,都要承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。 |
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