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安化縣人力資源和社會(huì)保障局

行政許可決定書

安人社工時(shí)許決字〔2022〕1號(hào)

安化縣勞務(wù)有限責(zé)任公司：

你單位以書面方式向本行政機(jī)關(guān)提出的實(shí)行特殊工時(shí)工作制的行政許可申請(qǐng)，經(jīng)審查，申請(qǐng)材料齊全，符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)和法定的形式。為了保證勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利和促進(jìn)生產(chǎn)工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》第三十四條、第三十八條第一款規(guī)定，決定準(zhǔn)予行政許可。

    許可依據(jù)：湖南省特殊工時(shí)工作制行政許可實(shí)施辦法（湘人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）第十條第五款、第十三條第一款。

許可范圍：實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位：管理人員26人、大型機(jī)械司機(jī)172人、流動(dòng)機(jī)械司機(jī)182人、生產(chǎn)保障工78人、生產(chǎn)輔助工114人、后勤83人。

許可期限：2022年12月9日至2023年12月8日。

審批意見：1、你單位應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者實(shí)施特殊工時(shí)工作

制的崗位情況，并加強(qiáng)工時(shí)管理，不得擴(kuò)大實(shí)施特殊工時(shí)工作制的范圍。

     2、你單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，在保障勞動(dòng)者身體健康并充分聽取意見的基礎(chǔ)上，采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑�確保勞動(dòng)者休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。

如對(duì)本決定不服，可以自收到本決定之日起六十日內(nèi)向安化縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議，或者六個(gè)月內(nèi)直接向桃江縣人民法院提起行政訴訟。

2022年12月9日