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安化縣人力資源和社會保障局關于推動勞動用工系列指引應用的通知
作者:     發(fā)布時間:2023-09-01 15:50     信息來源: 安化縣人力資源和社會保障局     瀏覽數(shù):

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務綜合服務中心、各有關企業(yè):

  為進一步提升構(gòu)建和諧勞動關系能力,現(xiàn)就加強《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)》和《湖南省企業(yè)勞動關系工作指引》等勞動用工指引應用明確如下要求,請結(jié)合實際,抓好貫徹落實。

  一、提高思想認識。勞動用工系列指引旨在更好地指導企業(yè)合法合規(guī)用工,進一步維護新就業(yè)形態(tài)勞動者等合法權(quán)益,推動勞動關系工作高質(zhì)量發(fā)展。要切實提高政治站位,創(chuàng)新思路和方式,積極推動勞動用工系列指引的廣泛應用。

  二、加強宣傳引導。要結(jié)合“送政策、送信息、送培訓、送服務”四送活動,結(jié)合新時代和諧勞動關系創(chuàng)建活動,認真組織企業(yè)和勞動者參加學習培訓,以行政指導、調(diào)研座談等方式為企業(yè)和勞動者就指引的相關內(nèi)容進行解答,全面推動人社政策深入人民群眾、人社服務直達市場主體。各方反映的問題和建議人

  社部門要會同相關部門加以研究解決,同時好的經(jīng)驗做法要及時加以總結(jié)推廣,重要情況及時向我局報告。

  三、規(guī)范勞動用工。要幫助企業(yè)和勞動者準確理解相關指引的精神實質(zhì)和具體規(guī)范,指導企業(yè)依法用工、規(guī)范用工,引導勞動者依法維權(quán)、合理訴求。各相關企業(yè)要結(jié)合自身情況,完善企業(yè)管理制度,提升依法用工水平,積極構(gòu)建勞動關系和諧企業(yè)。

  為加強金保二期信息平臺應用,提升勞動關系治理能力,企業(yè)端可以在湖南省人力資源和社會保障服務平臺政策展示欄下載指引。相關指引已制成二維碼,可以通過智慧人社小程序或者APP掃描二維碼方式直接讀取。

  附件:人社部及我省系列相關勞動指引

  安化縣人力資源和社會保障局

  2023年9月1日

  附件:

  人社部及我省系列相關勞動用工指引文件列表

序號

標題

制定機關

文件讀取二維碼

1

新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)(含參考文本)

人力資源和社會保障部

2

湖南省企業(yè)勞動關系工作指引

湖南省人力資源和社會保障廳

3

電子勞動合同訂立指引

人力資源和社會保障部

4

工作場所女職工特殊勞動保護制度(參考文本)

人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委員會 最高人民檢察院 全國總工會 中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會 全國工商聯(lián)

序號

標題

制定機關

文件讀取二維碼

5

國有企業(yè)科技人才薪酬分配指引

人力資源和社會保障部

6

國有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引

人力資源和社會保障部

7

技能人才薪酬分配指引及附表附案例

人力資源和社會保障部

8

消除工作場所童工和加強工作場所未成年工特殊勞動保護制度(參考文本)

人力資源社會保障部等六部門

序號

標題

制定機關

文件讀取二維碼

9

消除工作場所性騷擾制度(參考文本)

人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委員會 最高人民檢察院全國總工會 中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會 全國工商聯(lián)

10

預防和消除工作場所不當管理風險隱患制度(參考文本)

人力資源社會保障部 公安部 全國總工會 中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會 全國工商聯(lián)

11

工作場所高溫和高寒天氣勞動者權(quán)益保障制度(參考文本)

人力資源社會保障部 全國總工會中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會 全國工商聯(lián)