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安化縣人力資源和社會保障局 行政許可決定書 安人社工時許決字〔2024〕1號 湖南益陽海螺水泥有限責(zé)任公司： 你單位以書面方式向本行政機關(guān)提出的實行特殊工時工作制的行政許可申請，經(jīng)審查，申請材料齊全，符合法定條件、標(biāo)準(zhǔn)和法定的形式。為了保證勞動者的休息休假權(quán)利和促進生產(chǎn)工作任務(wù)的完成，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》第三十四條、第三十八條第一款規(guī)定，決定準(zhǔn)予行政許可。 許可依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三十九條，勞動部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)。 許可范圍：1.實行不定時工作制的崗位，主管/工段長及以上管理人員57人、銷售業(yè)務(wù)員5人、小車駕駛員4人、礦車駕駛員18人、反鏟駕駛員8人、鉆機駕駛員3人、裝載機駕駛員4人、叉車司機3人、吊車司機1人、爆破工5人、機械維修工31人、工程機械維修工6人、電氣維修工10人、駐港人員3人、炸藥庫值班人員5人。2.實行以年為 周期的綜合計算工時工作制的崗位，中控操作員12人、巡檢46人、調(diào)度4人、化驗室質(zhì)控工9人。 許可期限：2024年9月1日至2027年8月31日。 審批意見：1.你單位應(yīng)告知勞動者實施特殊工時工作制的崗位情況，并加強工時管理，不得擴大實施特殊工時工作制的范圍。2.你單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，在保障勞動者身體健康并充分聽取意見的基礎(chǔ)上，采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑_保勞動者休息休假權(quán)利和工作任務(wù)的完成。 如對本決定不服，可以自收到本決定之日起六十日內(nèi)向安化縣人民政府申請行政復(fù)議，或者六個月內(nèi)直接向桃江縣人民法院提起行政訴訟。 2024年8月26日
初審初校：劉立榮 |
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