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一、補貼對象 （一）企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員或安排就業(yè)困難人員在公益性崗位工作，且依法參加社會保險，企業(yè)（單位）和職工個人按規(guī)定履行了社會保險費（基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費）繳納義務(wù)，并與之簽訂 1年以上勞動合同的； （二）小微企業(yè)招用離校 2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，且依法履行了社會保險費（基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費）繳納義務(wù)，并與之簽訂 1年以上勞動合同的； （三）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，以靈活就業(yè)人員身份參加 社會保險、且履行了社會保險費繳納義務(wù)的； （四）離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，以靈活就 業(yè)人員身份參加社會保險、且履行了社會保險費繳納義務(wù)的。 二、補貼標(biāo)準(zhǔn) （一）對企業(yè)（單位）和公益性崗位招用就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，按其為就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費單位繳費部分進行補貼，不包括個人應(yīng)繳部分。未繳齊上述三種社會保險費的不予補貼。 （二）符合條件的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼計算方式為：社會保險費繳費基數(shù)按上年度我省全口徑社會平均工資的60%執(zhí)行，費率按實際繳納社會保險的費率執(zhí)行。“4050”人員（女性年齡在40周歲以上、男性年齡在50周歲以上，下同）按上述方式計算金額的60%予以補貼，非“4050”人員按上述方式計算金額的40%予以補貼。 （三）符合條件的離校 2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后社會保險補貼按前款非“4050”人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 三、申報程序 社會保險補貼實行“先繳后補”方式。申請社會保險補貼企業(yè)（單位）按規(guī)定先行繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，且須通過湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺（以下簡稱“省平臺”）向社會保險費繳納地人力資源和社會保障部門申報社會保險費補貼。人力資源和社會保障部門應(yīng)及時對企業(yè)（單位） 提交的社會保險補貼申請通過省平臺進行審核。審核通過的，將符合條件的企業(yè)（單位）相關(guān)補貼信息在同級人力資源和社會保 障門戶網(wǎng)站公示 7天，無異議后，按規(guī)定將補貼資金撥付至企業(yè)（單位）銀行賬戶。公益性崗位安排就業(yè)困難人員、小微企業(yè)招用離校 2 年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會保險補貼申請和資金撥付，按照上述規(guī)定執(zhí)行。 四、提交材料 申報社會保險補貼企業(yè)（單位）應(yīng)按照省平臺要求填報錄入相關(guān)信息并上傳以下資料： 1.營業(yè)執(zhí)照副本（組織機構(gòu)代碼證）； 2.與招用的就業(yè)困難人員或高校畢業(yè)生簽訂的勞動合同； 3.享受補貼對象的身份證；屬高校畢業(yè)生的，還需上傳畢業(yè) 證書。 就業(yè)困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)社會保險補貼的，在完成繳費后，前往社會保險費繳納地各社區(qū)（村）或通過官方平臺自主申報，按要求填報相關(guān)信息并錄入上傳以下資料： 1.社會保障卡； 2.屬高校畢業(yè)生的，還需上傳畢業(yè)證書。申報社會保險補貼企業(yè)（單位）和個人，對填報錄入的所有信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，對提交虛假錯誤信息導(dǎo)致的后果由填報單位和個人全部承擔(dān)。 五、承辦單位：安化縣就業(yè)促進和職業(yè)能力建設(shè)股 |
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