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縣住保中心2024年法治單位建設(shè)年度工作報告
作者:     發(fā)布時間:2025-03-17 11:44     信息來源: 縣住房保障服務(wù)中心     瀏覽數(shù):

2024年法治單位建設(shè)年度工作報告

單位名稱:安化縣住房保障服務(wù)中心

報告時間:2025年3月17日

  一、2024年度法治單位建設(shè)的主要舉措和成效

  2024年,我中心深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面依法治國的決策部署,緊緊圍繞法治政府建設(shè)目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)法治單位建設(shè),取得顯著成效。

  1.完善制度建設(shè),夯實(shí)法治基礎(chǔ)

  修訂和完善內(nèi)部管理制度,制定《單位法治建設(shè)實(shí)施方案》,明確法治建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任分工。

  建立健全法律顧問制度,聘請專業(yè)法律顧問團(tuán)隊,為單位決策提供法律支持。

  2.強(qiáng)化法治宣傳教育,提升法治意識

  開展法治專題培訓(xùn),組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī),結(jié)合黨日活動和敲門行動開展送法下鄉(xiāng)、送法入戶,全年共舉辦培訓(xùn)4場,參與人次達(dá)110次。利用微信公眾號等平臺,推送法治宣傳信息。

  3.優(yōu)化法治化營商環(huán)境

  加強(qiáng)對優(yōu)化營商環(huán)境工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)機(jī)制,針對大環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)形勢對部門出租面進(jìn)行降租,更大激發(fā)市場活力,推動發(fā)展動力。

  4.推進(jìn)矛盾糾紛多元化解

  堅持和發(fā)展習(xí)近平新時代“楓橋經(jīng)驗”,建立矛盾糾紛多元化解機(jī)制,加強(qiáng)與司法部門協(xié)作,推動矛盾糾紛在法治軌道上化解,有效維護(hù)社會穩(wěn)定。

  二、2024年度法治單位建設(shè)存在的不足和原因

  盡管2024年本單位在法治建設(shè)方面取得了一定成效,但仍存在一些不足:

  1.法治意識有待進(jìn)一步提升

  部分干部職工對法治建設(shè)的重視程度不夠,存在“重業(yè)務(wù)、輕法治”的現(xiàn)象。

  原因:法治宣傳教育覆蓋面不夠廣,部分人員參與度不高。

  2.法治化營商環(huán)境建設(shè)需進(jìn)一步深化

  部分門面涉企政策落實(shí)不到位,獲得感不強(qiáng)。

  原因:政策宣傳和解讀不夠深入,部門協(xié)作機(jī)制不完善。

  3.矛盾糾紛化解機(jī)制需進(jìn)一步完善

  部分矛盾糾紛化解效率較低,群眾滿意度有待提升。

  原因:調(diào)解資源整合不足,專業(yè)化調(diào)解隊伍力量薄弱。

  三、黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況

  2024年,本單位黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),帶頭推進(jìn)法治單位建設(shè):

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)人親自部署、親自督辦,全年主持召開法治建設(shè)專題會議4次。

  2.帶頭學(xué)法用法

  主要負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī),全年參加法治專題學(xué)習(xí)4次,為單位干部職工講授法治課2次。

  3.推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

  主要負(fù)責(zé)人親自協(xié)調(diào)解決法治建設(shè)中的重大問題,推動行政執(zhí)法規(guī)范化、法治化營商環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)落地見效。

  四、2025年度推進(jìn)法治單位建設(shè)的主要安排

  2025年,本單位將圍繞以下重點(diǎn)任務(wù),持續(xù)推進(jìn)法治單位建設(shè):

  1.深化法治宣傳教育

  開展“法治宣傳月”活動,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,提升干部職工和群眾的法治意識。

  2.優(yōu)化法治化營商環(huán)境

  完善涉企政策落實(shí)機(jī)制,提升租戶滿意度。

  3.完善矛盾糾紛化解機(jī)制

  整合調(diào)解資源,加強(qiáng)專業(yè)化調(diào)解隊伍建設(shè),提高矛盾糾紛化解效率。

  4.強(qiáng)化法治建設(shè)考核

  將法治建設(shè)納入年度考核體系,壓實(shí)責(zé)任,確保各項工作落到實(shí)處。

責(zé)任編輯:縣住房保障服務(wù)中心