當前位置： 一是抓牢指標調(diào)度，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。對照省真抓實干考核指標掛圖作戰(zhàn)、對標推進，分為年度、季度、月度指標逐一有序調(diào)度。確保實現(xiàn)財政科技支出“只增不減，1-6月，地方財政科技支出同比增長175.5%。科技型中小企業(yè)備案入庫175家，任務完成率103%，排名全市第一。金源新材成功認定國家級專精特新小巨人企業(yè)，信力新材等7家企業(yè)成功認定省級專精特新中小企業(yè)。完成技術(shù)交易68項、技術(shù)合同金額15億元，分別同比增長258%、63%，任務完成率達130.12%，排名全市第二。
二是抓實助企紓困，激活發(fā)展動能。結(jié)合“三送三解三優(yōu)”活動，到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和園區(qū)企業(yè)進行一對一的幫扶指導。2022年度高新技術(shù)企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除金額7595萬元，減免企業(yè)所得稅1970萬元，預計申報研發(fā)獎補279萬元，獎勵高質(zhì)量發(fā)展貢獻突出市場主體931.05萬元。召開銀企對接會，促進科技型企業(yè)知識價值純信用貸款，高新技術(shù)企業(yè)累計貸款2.74億元。圍繞五大工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新平臺，完成瀟湘科技要素大市場安化工作站建設(shè)，指導成大生物組建湖南省動物保健藥物工程技術(shù)研究中心，現(xiàn)有市級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺28個。指導白沙溪茶廠申報湖南省文化與科技融合示范基地，通過前期形式審查和專家咨詢論證，成為全市唯一進入省級現(xiàn)場考察的單位。
三是抓常人才培育，厚植智力支撐。在全市率先建立由114名省“三區(qū)”人才、省科技特派員與縣科技特派員組成的科技專家服務團，設(shè)立林業(yè)、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、中藥材、茶葉等10個小組，服務領(lǐng)域由單一產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)集群延伸。出臺《安化縣科技專家服務團管理辦法（試行）》，建立“年初有計劃、年終有檢查、服務期滿有考核”的管理制度。配套《安化縣科技專家服務團考核方案》，實行科技特派員動態(tài)監(jiān)管和淘汰機制、年度考核機制，通過細化考核內(nèi)容、量化考核標準、強化結(jié)果運用,促推服務水平不斷提升。2018年以來，服務團專家?guī)椭孓r(nóng)企業(yè)完成技術(shù)創(chuàng)新20項，引進、試驗、推廣新品種300余項、新技術(shù)150余項，申請專利250余項。
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